
Ateliers de sensibilisation à la langue provençale
Atelier
Sainte-Maxime 83120
Du 06/03/2026 au 27/03/2026
Un cycle animé par Patrick Niel, accessible à tous, ludique et ouvert, pour rallumer ensemble le feu des mots et l’âme de la Provence.

Atelier
Sainte-Maxime 83120
Du 06/03/2026 au 27/03/2026
Un cycle animé par Patrick Niel, accessible à tous, ludique et ouvert, pour rallumer ensemble le feu des mots et l’âme de la Provence.

Emploi Social - Services à la personne
Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Offre à Temps Plein ou Temps Partiel Missions : Dans le cadre de l'équipe mobile d'appui à la scolarisation : - Analyse et évaluation des situations rencontrées dans le cadre des missions de l'équipe mobile en lien avec les PAS - Mission d'expertise et d'intervention directe auprès de l'enfant et/ou de sa famille - Suivi des situations - Conception, élaboration et mise en œuvre de démarches de sensibilisation et de formation répondant aux besoins rencontrés par les équipes éducatives - Suivi des actions de soutien et de formation aux équipes éducatives, dans une démarche de co-construction et de liens inter métiers Qualifications souhaitées : - Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Permis B Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant de mettre en œuvre des actions de compréhension, de sensibilisation et de formation aux problématiques de la scolarisation des élèves en situation de handicap - Bonne connaissance du secteur enfance en situation de handicap et du système scolaire - Maitrise de l'outil informatique et des outils de communication Références selon la convention collective du 15 mars 1966

Emploi Administrations - Institutions
Lucé, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
MISSIONS : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de : 1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) : organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.). 2. Conseils personnalisés et accompagnement - Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. - Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. - Assurer le reporting des actions menées. CONDITIONS D'EMPLOI : Poste à pourvoir au plus tôt, Déplacements fréquents dans le département avec véhicule de service (permis B indispensable). Titres restaurant, participation mutuelle, œuvres sociales (CNAS). COMPETENCES REQUISES : Formation en thermique du bâtiment, Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique. Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans[...]

Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
L'AGAV est une association agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité, également CIDFF de Guyane. Elle œuvre depuis 2019 pour l'accès au droit, l'accompagnement global des victimes d'infractions pénales, la lutte contre les violences et l'égalité femmes-hommes. Nous recherchons un-e psychologue pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire. Le poste est basé à Cayenne, il s'inscrit dans le respect du code de déontologie des psychologues (1996 modifié 2021) et contribue à la prise en charge globale des victimes sur le territoire. LES MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez auprès de victimes d'infractions pénales (adultes, adolescents, enfants) au travers de : 1. EVALUATION CLINIQUE ET ACCUEIL PSYCHOLOGIQUE - Entretiens psychologiques individuels. - Analyse des demandes, repérage des symptômes psychotraumatiques, identification des situations urgentes. - Rédaction de notes et transmissions internes. 2. SUIVI PSYCHOLOGIQUE - Accompagnement ponctuel ou suivi régulier selon les besoins. - Psychoéducation, soutien à la reconstruction, repérage de l'emprise et des dynamiques de violence. - Orientation vers le réseau de santé si nécessaire (CMP,[...]

Emploi Social - Services à la personne
Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Sous la direction d'Handi-Cap 22, la plateforme de répit a pour objectifs : - Un accès facilité à l'offre de répit : par l'information et l'orientation des usagers grâce à 2 référentes répits, par la constitution et le financement d'un réseau de pairs-aidants, par des prestations de relayage à domicile par convention avec des Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD), par des temps de répit collectif en partenariat avec différents services du département. - Rendre l'offre d'accueil temporaire plus lisible et accessible afin d'optimiser les places disponibles sur le territoire. - Proposer des actions de soutien aux aidants à travers des ateliers de sensibilisation/formation et des ateliers bien-être. Dans ce cadre, la Plateforme répit handicap a répondu à un appel à projet du Département pour développer les actions de soutien pour les aidants. L'ADMR des Sources à la Baie recherche un.e Référent.e Répit de la plateforme départementale de répit pour les personnes en situation de handicap et coordination de l'accueil temporaire, en CDD à temps partiel pour une durée de 15 mois. Le référent répit organisera la mise en place des actions de soutien aux aidants[...]

Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
Vous êtes directement sous la responsabilité de la Direction Territoriale, vous assurez sur Cayenne, Kourou, Roura, Saint Georges de l'Oyapock dans tous les établissements de SOS Solidarités Guyane (handicap, lutte contre les inégalités sociales, justice et asile immigration) les missions suivantes : - Promouvoir la bientraitance et sensibiliser les professionnels à cette approche - Avoir le rôle de conseils, interventions directes et information auprès des professionnels - Superviser l'organisation des évaluations (Audit qualité interne, auto-évaluations, évaluations), analyser et valider les rapports, et alerter les échéances clés tout en fournissant des éclairages aux directions - Accompagner et apporter une expertise méthodologique dans l'élaboration des outils/procédure/protocoles Qualité auprès des cadres et des équipes - Assurer le suivi des EI/EIG/Réclamation de déclaration à la clôture en lien avec le PAQ, réaliser des analyses et bilans avec la direction territoriale et les directions et transmettre à la direction qualité - Contribuer au suivi du plan d'actions et évènements récurrents avec les cadres - Accompagner la direction territoriale et les directions[...]

Emploi
Sellières, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Le CPIE Bresse du Jura œuvre pour la sensibilisation et l'éducation à l'environnement, ainsi que pour l'accompagnement des territoires et des organisations dans la transition écologique. L'équipe est composée de 13 salarié-e-s répartis en trois secteurs d'activités.. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons, en CDI, un Éducateur.trice à l'environnement H/F Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement (CPIE) de la Bresse du Jura est situé: 18 rue des Deux Ponts, 39230 SELLIÈRES Rémunération : À partir du coefficient 280 selon expérience Missions principales Éduquer divers publics (scolaires, professionnels, grand public) aux enjeux environnementaux et au développement durable. Planifier et coordonner les activités du secteur. Élaborer et développer des projets en lien avec la stratégie de l'association. Activités Animer des modules, ateliers et visites guidées sur l'éducation à l'environnement. Évaluer les actions menées et rédiger des bilans. Gérer la planification, les réunions, et le budget des activités. Concevoir des outils pédagogiques et supports d'information. Rechercher des financements et représenter l'association lors d'événements externes. Profil[...]

Emploi
Menétrux-en-Joux, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. MISSIONS ET ACTIVITÉS Animation - Encadrement de visites guidées (groupes d'adultes, familles ou scolaires) dans l'espace scénographique de la Maison des Cascades et sur le parcours des 7 Cascades du Hérisson - Concevoir, préparer, réaliser des séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement (biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité.) à destination de publics divers - Participer à la création d'outils pédagogiques (maquettes, documents pédagogiques.)[...]

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes
Riorges, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
AC Environnement est le leader référent du diagnostic immobilier en France. Notre expertise s'adresse à une grande diversité de clients : institutionnels, industriels, bureaux d'études, bailleurs sociaux, architectes, promoteurs, gestionnaires de patrimoine, etc. En pleine croissance, notre groupe poursuit son développement et recherche de nouveaux talents pour accompagner ses ambitions environnementales. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Animateur SSE H/F pour renforcer notre service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (poste basé à Riorges (42)). Vos missions - Coordination SSE : Assurer la coordination des actions de prévention en matière de santé, sécurité et environnement au sein de nos agences, situées sur la partie Sud de la France (Sud-Ouest / Sud-Est / Alpes côte d'azur). Piloter le processus d'analyse des évènements SSE. - Référentiel MASE : Mettre en œuvre, suivre et piloter le référentiel MASE pour garantir la conformité et l'amélioration continue de nos pratiques SSE. - Formation et sensibilisation : Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation auprès des collaborateurs sur les enjeux SSE. Participer au cahier des charges des[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Vendeuvre-sur-Barse, 10, Aube, Grand Est
Convergence recrute des salariés à temps plein en CDI pour les mettre à disposition des ses entreprises adhérentes. Envie de casser la routine ! de développer de multiples compétences ! Rejoins Convergence ! (Plus d'information : www.ge-convergence.fr) Dans ce cadre, nous recherchons un animateur QSE ( H/F) à temps plein pour travailler au sein de plusieurs de entreprises adhérentes sur le département de l'Aube (Brienne le Château, Vendeuvre, Dienville). Poste et missions : Gestion et animation du système QSE: Déployer, suivre et faire évoluer les systèmes qualité, sécurité et environnement des entreprises adhérentes Accompagner les équipes dans l'appropriation des exigences réglementaires et normatives (ISO 9001 / 14001 / 45001 selon les structures) Prévention et sécurité : Animer le plan de prévention et les actions de prévention des risques professionnels Organiser et animer des actions de sensibilisation et des causeries sécurité Participer à l'analyse des accidents, incidents et situations dangereuses et proposer des plans d'actions Communication et animation QSE : Animer la communication et promouvoir la politique QSE auprès des équipes terrain et encadrantes Concevoir[...]

Emploi
Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
L'association Sologne Nature Environnement recrute un(e) chargé(e) de mission naturaliste en CDI à temps plein à compter du 2 mars 2026. Missions principales : Le(la) chargé(e) de mission naturaliste conduira des projets d'études et de conservation visant principalement les oiseaux et l'entomofaune. Il concevra ses projets, sous la responsabilité de la codirection (responsable du pôle études naturalistes) et du Conseil d'administration. Compétences Coordination de projets : - Assurer le suivi technique et administratif de différents programmes : pilotage et suivi global des missions (réalisation des actions, respect des contraintes budgétaires, bilans), - Assurer et développer les liens avec les différents partenaires des projets (animation de réunion, participation en tant qu'expert, .), - Assurer le développement et l'animation de programmes de conservations, - Participer et conduire des réunions techniques, - Suivi budgétaire des projets, contribution à la recherche de financements et de partenariats. Expertises écologiques : - Identification des oiseaux à vue et à l'ouïe, - Identification de l'entomofaune à vue (odonates, lépidoptères et orthoptères à minima),[...]

Emploi
Reims, 51, Marne, Grand Est
Malgré l'implication des bénévoles, les besoins de l'association vont au-delà des compétences apportées par ces dernier-ère-s et appellent des compétences spécifiques et une action en continu. Ainsi, l'association a eu l'idée de créer un Centre Ressource LGBTI+ et d'enrichir le travail de l'équipe de bénévoles par une équipe salariée. Notre activité étant de plus en plus importante, nous recherchons un nouveau membre pour notre équipe salariée. C'est dans ce cadre que nous recherchons un-e chargé-e de prévention et d'accompagnement, motivée-e et dynamique, en capacité d'animer des actions de prévention/sensibilisation/formation, auprès de différents publics (jeunes, professionnel-le-s, personnes concernées). Sa connaissance du public LGBTI+ et de ses besoins lui permet, dans le cadre de la politique générale de l'association et des politiques sociales et médico-sociales, et sous l'autorité de la hiérarchie, de participer au déploiement des projets de l'association. Iel doit être en capacité de s'approprier le contenu et de participer à la mise en œuvre des projets concernés par ses missions. Iel, pour les interventions de prévention/sensibilisation/formation, doit[...]

Emploi
Hesdin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de notre projet, Terr'Moov, en faveur de la mobilité en zone rurale, nous recherchons un Animateur/ Conseiller mobilité F/H. Description du poste Sous la responsabilité du chef de projet Terr'Moov, sur la Communauté de communes des 7 vallées, vous aurez en charge les principales missions suivantes : Sensibilisation individuelle ou collective des habitants aux enjeux de la mobilité durable - Organisation et animation d'événements en vue de la promotion de la mobilité durable sur le territoire - Animation de stands, lors de forum ou de salons - Mise en place et animation d'actions ciblées et d'ateliers de sensibilisation en direction des habitants - Mise en œuvre de projets expérimentaux et innovants (opération sans voiture, ambassadeurs de mobilité durable ..etc.) Accompagnement individuel à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou de tout autre public en situation de fragilité : - Réalisation de diagnostics mobilité[...]

Emploi Chimie - Parachimie
Sète, 34, Hérault, Occitanie
*** L'employeur sera présent au forum emploi le mardi 10 février de 9h à 13h, Salle G. Brassens, 134 Quai des moulins à Sète, parking Mas Coulet *** SAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français. SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE). Par son positionnement au cœur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole. En rejoignant SAIPOL vous rejoignez Avril et devenez acteur de notre raison d'être : Servir la Terre. Véritable raison d'agir au quotidien pour les femmes et les hommes d'Avril, Servir[...]

Emploi Social - Services à la personne
Astillé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
CONTRIBUER A LA CONTINUITE DES SOINS - participer au planning des soins et activité sur son périmètre d'intervention - Aider l'IDE dans la réalisation des soins - Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication - Transmettre toute information relative à la prise du patient par écrit dans le dossier patient et par oral lors des staffs. - Travailler en réseau avec une équipe pluridisciplinaire - Réaliser des ateliers thérapeutiques et de sensibilisation - Entretenir, nettoyer, ranger et gérer le matériel et les stocks spécifiques à son domaine d'activité - Participer à la démarche qualité PARTICIPER A L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT - Réaliser des ateliers thérapeutiques et de sensibilisation - Accompagner l'IDE dans la réalisation d'ateliers thérapeutiques

Emploi Enseignement - Formation
Aubin, 12, Aveyron, Occitanie
Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

Emploi Social - Services à la personne
Château-Porcien, 81, Ardennes, Occitanie
Vos activités principales seront : - Organiser et mener des activités adaptées aux bénéficiaires - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités organisées dans le cadre du Centre Ressources Territorial - Contribuer au repérage des fragilités et à la lutte contre l'isolement - Participer à la démarche qualité Vous : - mobiliserez des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : Cette mission vise à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment actions de repérage et prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants). - assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus : Cette mission vise à mettre en place[...]

Emploi Social - Services à la personne
Château-Porcien, 81, Ardennes, Occitanie
Vos missions principales : - Accompagner les bénéficiaires et les aidants - Participer à l'évaluation multidimensionnelle des bénéficiaires - Assurer les soins de kinésithérapie sur prescription médicale - Mener des actions de prévention - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, à leur mise en place et à leur suivi - Participer aux actions de prévention, d'information, de sensibilisation, d'éducation thérapeutique, de repérage des fragilités (ICOPE .) - Participer à la démarche qualité Vous : - mobilisez des compétences et des actions favorisant le maintien à domicile des personnes âgées : Cette mission vise à favoriser l'accès aux soins et à la prévention des personnes âgées, lutter contre leur isolement et celui de leurs aidants et contribuer à l'amélioration des pratiques professionnelles et au partage des bonnes pratiques (notamment : actions de repérage et de prévention des fragilités, actions de sensibilisation et d'éducation thérapeutique, visites à domicile, lien social, soutien aux aidants). - assurer un accompagnement renforcé pour les personnes âgées en perte d'autonomie, pour lesquelles les prestations classiques ne suffisent plus : cette mission[...]

Emploi
Freneuse, 78, Yvelines, Île-de-France
Présentation de la structure L'ÉCO DES PAS PERDUS est une association à but non lucratif d'utilité sociale et environnementale, membre du RNRR (Réseau National des Ressourceries et Recycleries) L'activité principale de Réemploi Solidaire, consiste à collecter les objets qui ne servent plus, à les revaloriser et à les redistribuer dans un magasin qui favorise une consommation responsable, éthique et inclusive afin d'en faire profiter le plus grand nombre. La valorisation se fait sous forme d'ateliers participatifs, permettant de créer du lien et du partage de compétences. La Ressourcerie souhaite créer des emplois sur le territoire et faire bénéficier, à celles et ceux qui traversent des difficultés sociales et/ou professionnelles, d'un accompagnement adapté dans un environnement propice. La sensibilisation au réemploi est également une de nos missions. Il s'agit de contribuer à faire changer les comportements en proposant des alternatives de consommation et des pratiques plus respectueuses de l'environnement pour réduire la production de déchets et améliorer la valorisation. Le but de l'association est donc de développer des dynamiques de prévention et de réduction[...]

Emploi
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Responsable HSE chantier (H/F). Vos missions seront: - Conseil & Pilotage HSE - Conseiller le Directeur de Chantier pour prévenir les accidents corporels et les dommages aux installations. - Veiller à l'application strictes de la réglementation, des procédures internes et des exigences HSE - Préparer, avec le service HSE client, les audits et garantir la conformité des installations et équipements. - Prendre en compte les risques liés aux nouvelles activités et assurer la cohérence du système de management HSE sur site. - Animation & Sensibilisation - Organiser, animer et enregistrer les sessions de formation, sensibilisation et accueils sécurité obligatoires. - Assurer l'animation quotidienne des réunions de coordination et la réunion HSE hebdomadaire. - Déployer les fiches d'observation de sécurité (FOS) et promouvoir les bonnes pratiques HSE. - Contrôle & Performance Sécurité - Conduire les enquêtes, inspections et audits internes. - Superviser la collecte, l'analyse et le reporting des incidents et les tableaux de pilotage HSE. - Évaluer les[...]

Emploi
Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France
Faire découvrir le monde de l'entreprise et les métiers auprès des élèves de collège, lycée et lycée professionnel par des professionnels. - Proposer aux établissements scolaires différentes actions de découverte des métiers et du monde de l'entreprise afin d'éclairer les choix d'orientation des jeunes : présentation des métiers en classe par des professionnels, visites d'entreprise, animation d'ateliers CV par des recruteurs, aide à la recherche de stage, atelier sur les codes de l'entreprise et la posture professionnelle - Coordonner les plannings d'intervention des professionnels au sein des établissements scolaires, - Mettre en place des actions de mentorat auprès d'élèves en situation de décrochage scolaire avec des salariés d'entreprise. Faciliter les échanges entre le binôme mentor/mentoré, assurer le bon déroulement du mentorat et assurer la coordination entre les parties prenantes : entreprise, établissement scolaire, famille et jeune. - Proposer des parcours de sensibilisation et découverte des métiers dans le cadre de la féminisation des métiers en partenariat avec une entreprise. Définir le cahier des charges avec l'entreprise, construire un parcours d'ateliers,[...]

Emploi
Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est
Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, vous travaillerez dans une équipe composée d'une animatrice, 1 médiatrice et une responsable administrative, en lien avec de nombreux bénévoles et sous la responsabilité du directeur et du conseil d'administration : Vos missions contribueront au projet social 2026-2030 (visible sur notre site internet). Le ou la médiateur-trice a pour mission : - Aller à la rencontre et développer la connaissance de la structure du public et spécifiquement les habitants du QPV « Lumière Boucher Champagne ». - Favoriser la circulation de l'information entre le public, la MJC et les autres structures partenaires du territoire, - Animer des activités pour répondre à des besoins sociaux : isolement, non recours aux droits, etc. Au sein de la MJC de Romilly-sur-Seine, le médiateur / trice exerce les missions suivantes : - Développer l'accessibilité en allant à la rencontre du public. o Se rendre physiquement au-devant du public de manière régulière (maraude, sorties d'école, présence en marge d'animations, de manifestations internes à la MJC et externes organisées par les partenaires, etc.) o Développer une connaissance et une reconnaissance réciproque[...]

Emploi Administrations - Institutions
Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Rattaché(e) au Responsable de Service Sécurité, Santé au Travail, Conditions de Travail au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assisterez et conseillerez l'autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention des risques professionnels et le maintien durable dans l'emploi. Vous devrez également coordonner l'activité des assistants de prévention. Une partie de vos missions relève de la Cellule Prévention, mutualisée à l'échelle intercommunale. Missions : Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Analyser les risques professionnels et les conditions de travail - Intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail - Participer à l'élaboration, assister et coordonner la mise en œuvre du programme pluriannuel de prévention - Conseiller et assister l'autorité territoriale, la Formation Spécialisée, les services et les agents - Assister, avec voix[...]

Emploi Administrations - Institutions
Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
L'ambassadeur de prévention des déchets est placé sous l'autorité de la cheffe de service adjointe en charge de la prévention des déchets, au sein du service gestion durable des déchets d'Annonay Rhône Agglo. De par ses missions, l'ambassadeur œuvre pour la réduction des ordures ménagères résiduelles, l'amélioration et l'augmentation du tri des déchets recyclables, la promotion de la politique biodéchets et des diverses actions du service. Il aura en charge le contrôle du respect des règles par les usagers (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), l'appui sur les animations de sensibilisation, et le soutien aux opérations de maintenance des matériels de collecte. ACTIVITES PRINCIPALES DU POSTE: CONTROLER LE RESPECT DES REGLES DE TRI ET DE GESTION DES DECHETS: - Sur le terrain, être présent sur les îlots propreté pour contrôler le respect des règles par les usagers et accompagner au changement (dépôts sauvages, dépôt par des habitants hors périmètre d'Annonay Rhône Agglo, etc.), - Répondre aux questions des usagers sur le tri, la prévention et la gestion des déchets SOUTENIR LA POLITIQUE DE BIODECHETS (COMPOSTAGE COLLECTIF): -[...]

Emploi
Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
FIBOIS BRETAGNE œuvre au développement de la filière forêt-bois régional et assure la promotion du matériau et des entreprises du bois. Elle a pour missions : - OBSERVER, les données informations utiles au pilotage de la filière bretonne dans une stratégie durable. - INFORMER sur les métiers, les entreprises, les bonnes pratiques et les partenariats supports de la filière. - FORMER à la technicité du bois, et gestion durable de la ressource. - VALORISER les professionnels du bois, le travail des partenaires, l'ancrage territorial et la collaboration. - ACCOMPAGNER les professionnels et collectivités dans leur bonnes pratiques écologiques, projets d'investissements et développement de partenariats durables. - FEDERER les acteurs de la filière autour de projets communs, générer du lien entre professionnels, partenaires, associations et institutions. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En binôme avec un apprenti en master « mobilisation des bois », le ou la chargé (e) de mission travaillera sous la responsabilité hiérarchique du délégué général, et fonctionnelle de la déléguée générale adjointe et en lien avec les élus du Conseil[...]

Emploi Administrations - Institutions
Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein du pôle Ingénierie technique et transition écologique et sous la responsabilité de la Directrice de la Transition écologique et de la Mobilité, vous serez en charge des missions suivantes : Management des mobilités durables et innovantes Coordination stratégique des transports urbains et scolaires - Contrôler et garantir la bonne exécution du contrat de DSP et des marchés publics avec la chargée du pilotage DSP - Piloter la transition électrique de la flotte de bus STAR (2025-2026) - Être force de proposition pour les élus et la direction concernant l'évolution du réseau, de sa propre initiative et/ou sur proposition du délégataire - Organiser l'amélioration de l'accessibilité et la sécurisation des infrastructures de transport public Conduite de projets en mobilités actives - Piloter la mise en œuvre du Schéma Directeur Vélo de l'agglomération : Coordonner et superviser les actions en collaboration avec les communes et les partenaires - Contribuer à la coordination des actions en mobilité durable : covoiturage, autopartage, superviser le déploiement des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE)... - Valoriser les infrastructures de mobilité[...]

Emploi
Ouangani, 97, Mayotte, -1
Sous l'autorité du bureau, le Réseau EEDD 976 recrute une chargée ou un chargé de communication et de médiation scientifique pour mettre en œuvre la stratégie de communication du Réseau EEDD 976. Elle-Il aura pour mission d'animer la stratégie de communication. Elle-Il développera des outils de sensibilisation au développement durable au service du territoire. Elle Il accompagnera les membres de l'association dans leurs projets de vulgarisation et médiation scientifique. Elle-Il contribuera à l'animation du centre de ressources. Elle-Il agit sous la responsabilité de la directrice. Missions : Communiquer - 40 % - Mettre en œuvre la stratégie de communication - Faire le suivi et l'évaluation de la stratégie de communication - Développer la visibilité du Réseau EEDD 976 et de ses membres - Animer des espaces de concertation sur ces thématiques de travail Organiser des événements environnementaux - 5 % - Participer à l'organisation d'événement EDD sur Mayotte - Tenir des stands d'information sur le Réseau EEDD 976 - Favoriser l'implication de nos membres dans les événements du territoire Accompagner des projets EEDD - 25 % - Créer de nouveaux outils de sensibilisation et de[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Mi-temps CSAPA : - Soins infirmiers et suivi de santé Accueillir, écouter et orienter les usagers dans une démarche de soins globale. Participer au suivi et à l'adaptation des traitements de substitution aux opiacés (TSO). Réaliser des soins techniques : bilans infirmiers, TROD (VIH, VHB, VHC), suivi somatique de base. Contribuer au repérage précoce des situations à risque. - Réduction des risques et des dommages (RDRD) Distribuer, expliquer et accompagner l'utilisation du matériel de prévention. Informer les usagers sur la réduction des risques liés aux consommations. Participer aux actions collectives de sensibilisation et de prévention, à l'animation d'ateliers thérapeutiques ou de groupes de paroles. - Accompagnement et coordination Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet de soin individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Favoriser l'accès aux soins somatiques, psychiatriques et sociaux par un travail de relais avec les partenaires de santé et sociaux. Mi-temps Prévention Formation : - Anime des actions de prévention en addictologie auprès d'une pluralité de publics et dans différents milieux - Apporte des connaissances sur les consommations[...]

Emploi
Cuiseaux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Donnez du sens à votre engagement, rejoignez-nous ! Vous êtes passionné(e) par l'humain et l'accompagnement ? Notre ESMS recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES). Cette mission est la vôtre ! CDD Temps partiel + CDD REMPLACEMENTS Sous l'autorité hiérarchique directe du Cheffe de Service, et dans le respect des dispositions légales et réglementaires (outils de la loi 2002-2 notamment), des procédures et consignes reçues, du projet d'établissement, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles et de la démarche qualité, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillerez en lien étroit avec les membres des équipes administrative, éducative et de soin pour offrir la plus grande qualité d'accompagnement/de prise en charge possible ; - Vous serez garant de la mise en œuvre et de l'effectivité des projets personnalisés des usagers ; - Vous participerez à l'élaboration des projets personnalisés co-construit avec les usagers et serez co-référent de plusieurs projet(s) ; - Vous assurerez un accompagnement soutenant dans tous les actes de la vie quotidienne conformément aux projets personnalisés des usagers et l'évaluation de leurs besoins ; -[...]

Emploi
Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
LA MISSION : Le service social du travail interentreprises de l'APAS-BTP accompagne les entreprises adhérentes dans la promotion de leurs politiques sociales. Vous serez basé(e) dans nos locaux à Boulogne - Billancourt avec une permanence par semaine au sein d'une de nos entreprises adhérente située à Vélizy (78). Pour mener à bien vos déplacements, vous bénéficierez d'un véhicule de service. L'assistant(e) social(e) du travail interentreprise intervient en support auprès des différents acteurs de l'entreprise adhérente (dirigeants, ressources humaines, fonctions supports et comité social et économique .) en assurant un rôle de médiation avec les différentes parties prenantes. Il/Elle accompagne les salariés des entreprises adhérentes dans le cadre de problématiques professionnelles telles que relations dans le travail, reclassement professionnel, mobilité, handicap, liens entre l'entreprise et le salarié en arrêt maladie, départ à la retraite. Mais également dans le cadre de problématiques personnelles comme le budget, la santé, le logement ou encore la famille. L'objectif général étant l'accompagnement des bénéficiaires vers un équilibre entre les sphères professionnelle[...]

Emploi Administrations - Institutions
Dampierre-sur-Salon, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
La CC4R œuvre pour améliorer le quotidien de ses habitants, de ses entreprises, de ses communes membres, ainsi que de tous les acteurs du territoire. "Plus proche de vous" rappelle l'esprit de proximité qu'offre la CC4R (élus et agents) à ses habitants et entreprises. L'équipe de la CC4R est une petite équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont une dizaine au siège administratif. Nous recherchons notre nouveau visage qui accueillera, orientera et renseignera nos usagers du service déchets. Un candidat motivé, curieux, ayant envie de travailler au sein d'une équipe soudée et dynamique, est attendu sur ce poste. Rattaché directement à la Directrice des services et en étroite collaboration avec vos élus référents, vous assurez les actions de sensibilisation au tri, la relation usagers, le suivi du contrat de collecte, la gestion de la redevance incitative, ainsi que les missions transversales du service déchets. Sensibilisation des différents usagers aux consignes de tri : - Animer des interventions scolaires sur le tri des emballages ménagers ; - Organiser et conduire des animations grand public sur le tri des emballages ménagers ; - Mettre en œuvre des opérations[...]

Emploi
Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France
Les missions principales sont : - Il/Elle est l'assistant du responsable ressourcerie, il/elle est donc chargé.e de l'assister dans la mise en place des missions d'une ressourcerie et l'encadrement des agents polyvalents du site ; ACTIVITÉS ESSENTIELLES A METTRE EN OEUVRE Mise en place de l'activité ressourcerie : - Effectuer des collectes à domicile ou au centre de valorisation ; - Réceptionner les objets par apports volontaires, collectes ou du centre logistique, trier et valoriser selon les procédures ; - Assurer le réassort et la rotation en respectant les procédures, l'agencement et l'harmonie de la boutique solidaire ; - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique en lien avec le responsable boutique ; - Accueillir le public et encaisser les visiteurs selon la formation effectuée et appliquer les procédures demandées ; - Garantir le niveau de qualité et de propreté du site et la sécurité à l'intérieur comme à l'extérieur. Encadrement, accompagnement et formation : - Assister le responsable au quotidien concernant la rotation des personnes sur le site sur les différents postes, la mise en place de leurs tâches, l'évaluation des compétences, et le reporting des[...]

Emploi
Sevran, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Le/la médiateur-rice social-e accueille et accompagne les usagers lors des permanences fixes et itinérantes. Il/elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés, et favorise l'apprentissage ainsi que l'autonomie des usagers dans leurs démarches administratives. Vous aimez le contact avec le public, aider, sensibiliser et accompagner au quotidien ? Devenez médiateur-rice social-e ! Le PIMMS Médiation Sevran vous forme à ce métier. Missions principales Médiation : Conduire le Bus France Services et garantir la sécurité des biens et des personnes lors de son déploiement. Accueillir le public : définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, écouter, identifier et reformuler les besoins, rechercher des solutions, orienter vers les structures adaptées, dans le respect de la norme AFNOR NF X60-600 de la médiation sociale. Informer et conseiller les usagers : aide aux démarches administratives, remplissage de formulaires, accompagnement numérique, prise de rendez-vous, sensibilisation aux droits et devoirs. Organiser son activité : consultation du planning, préparation des missions, comptes rendus. Instaurer une relation de confiance : écoute[...]

Emploi Administrations - Institutions
Prévessin-Moëns, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous l'autorité du Président de Pays de Gex agglo et sous la responsabilité de la chargée de mission du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA), vous intégrerez le service « gestion et valorisation des déchets » de la collectivité. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission principale sera d'accompagner le déploiement du tri à la source des biodéchets et mener des actions d'information sur les consignes de tri auprès de la population. MISSIONS : 1. Déploiement du tri à la source des biodéchets : - Planifier le déploiement du compostage individuel, du lombricompostage et du compostage partagé et assurer la distribution des équipements - Traiter les demandes des usagers par mail et téléphone - Piloter et suivre le bon fonctionnement des sites de compostage partagé (installation et accompagnement des référents en lien avec le SIVALOR) - Accompagner le déploiement de la collecte séparée des biodéchets (recherche des emplacements et enquêtes en porte à porte pour inscription, suivi de la collecte et des indicateurs) - Coordonner les actions avec les partenaires extérieurs - Saisir les données, notamment sur les logiciels métiers[...]

Emploi
Thenon, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine
Missions principales : Activités en recyclerie : Tri et évaluation des dons reçus. Mise en rayon des articles en bon état. Participation à la vente des articles. Réparation et entretien des objets. Sensibilisation des clients aux pratiques de réemploi et de recyclage. Activités en déchetterie : Accueil et orientation des usagers. Tri et valorisation des déchets. Support aux activités de réemploi. Participation à la maintenance et à la propreté du site. Compétences et qualités requises : Intérêt pour les pratiques de réemploi et de recyclage. Capacité à travailler en équipe. Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches. Sens du contact et de la sensibilisation. Profil recherché : Sensibilité aux enjeux environnementaux et sociaux. Motivation pour le travail dans le secteur de l'économie circulaire. Capacité à manipuler des objets et à effectuer des tâches manuelles. Vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant la durée de votre contrat afin de mettre en œuvre (ou construire) votre projet professionnel. Une visite de la structure est organisée le jeudi 5 février 2026. Venir avec un CV à jour. Inscription sur Mes événements Emploi ou auprès[...]

Emploi
Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
ESAT ALTER EGO Accompagne dans leurs projets, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, les travailleurs handicapés H/F de l'ESAT souhaitant bénéficier du dispositif des détachements en milieu ordinaire, et assurer le suivi professionnel des travailleurs handicapés détachés. Vos Missions : - Identifie les travailleurs handicapés H/F susceptibles d'assurer les prestations en détachement à partir de leurs projets personnalisés, de leurs compétences mobilisables et à développer, de leur situation et du cahier des charges du partenaire/client, des contraintes logistiques et environnementales du travail, etc., - Coordonne à l'ESAT et auprès du partenaire/client le détachement (préparation des conventions, élaboration des plannings, information des parties prenantes, rédaction des courriers, visite des lieux, etc.) - Met en œuvre, auprès du partenaire/client, en collaboration avec la Direction de l'ESAT, toutes les actions d'information et de sensibilisation concourant à l'inclusion de la personne en situation de handicap au sein de la structure, - Met en œuvre auprès du travailleur handicapé H/F les accompagnements nécessaires à la bonne réalisation du détachement, en lien[...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Leurs interventions visent à soutenir nos clients dans l'élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Au sien de l'activité Energie et Climat territorial, en charge des prestations stratégie d'atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d'adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d'actifs, etc. ; formation/ sensibilisation sur les enjeux carbone et climat schémas directeurs de rénovation énergétique à l'échelle d'un patrimoine, stratégie de neutralité carbone, études[...]

Emploi Administrations - Institutions
Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Charlieu Belmont Communauté souhaite recruter pour un Contrat de Projet un agent de prévention dans le domaine des déchets. Vos missions : 60 % Prévention / Animation : - Informer et sensibiliser sur le terrain, - Mettre en place des réunions pour expliquer les principes et enjeux de la collecte sélective et la réduction des déchets pour tout type d'acteurs, - Proposer, planifier, organiser et animer des actions pédagogiques, des visites de sites et des animations évènementielles (manifestations, expositions, Café compost, ...) et en assurer l'évaluation, - Préparer, mettre en œuvre, suivre les animations dans le milieu scolaire et dans les communes de Charlieu-Belmont Communauté, - Réaliser des visuels de communication, - Participer à des tâches connexes (suivi de collecte, enquêtes de terrain, enquêtes de satisfaction, caractérisations des emballages en centre de tri, ...). En cours de contrat : concevoir et animer des temps de sensibilisation grand public et scolaires sur des thématiques environnementales connexes (assainissement, eau potable, sobriété énergétique...) en lien avec les autres politiques intercommunales. 15 % Suivi de la base de données et suppléance[...]

Emploi Social - Services à la personne
Houplines, 59, Nord, Hauts-de-France
Notre projet « Booster Inclusif » a pour objectif de renforcer les compétences et outils mis à disposition des professionnels et des familles qui entourent et accompagnent la transition des jeunes majeurs en situation de handicap sur le territoire des Flandres Intérieurs. Missions : En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans le développement de parcours d'insertion inclusifs. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos missions seront les suivantes : Comprendre et analyser les besoins du terrain Vous prendrez le temps d'écouter et d'observer pour identifier les besoins des professionnels IME/ESAT, les ressources disponibles et les obstacles rencontrés. Votre analyse contribuera à construire une vision partagée et à orienter les actions du projet. Animer un réseau d'acteurs engagés Vous développerez et coordonnerez un réseau territorial (établissements, structures d'emploi, associations, familles.), en organisant et animant des temps d'échange et de travail collectif. Vous favoriserez la coopération et encouragerez une dynamique commune autour de l'inclusion. Créer et partager des outils utiles au quotidien Avec les professionnels et les familles,[...]

Emploi Administrations - Institutions
Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France
La cellule Alternance est l'un des 4 services du Pôle Accompagnement des Entreprises de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras. Vous travaillez en binôme avec une Chargée de relation entreprises/jeunes et sous la responsabilité de la Responsable de Pôle. Vos missions -1) Sensibiliser le public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs). Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux : - Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance - Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini - Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance - Information des conseillers et des publics sur les événements organisés sur le territoire - Promotion des profils prêts à l'emploi en alternance auprès de notre réseau d'entreprises 2) Accompagner et sensibiliser l'entreprise au recrutement[...]

Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
MISSIONS & RESPONSABILITÉS La.Le psychologue s'inscrit dans le respect de son code de déontologie de 1996 qui définit son rôle comme suit : « Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l'action des psychologues ». Elle.Il étudie et traite, au travers d'une démarche professionnelle propre, les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Accompagnements Accompagner femmes à la suite de violences et traumatismes subis Évaluer, dans le cadre d'entretiens ou en situations, les besoins dans une approche globale et clinique de l'individu Assurer des activités cliniques auprès des femmes (recueil, analyse et élaboration des demandes et interventions spécifiques.) en interdisciplinarités Aider, à sa demande, la personne à élaborer et mettre en œuvre son projet personnel Participer au travail en équipe, en réseau et avec ses pairs dans et hors institution pour assurer une prise en charge des femmes, de qualité, cohérente et continue en fonction des besoins et des demandes de ces dernières Réaliser un parcours du suivi[...]

Emploi
Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et en lien direct avec ce dernier, le.la coordinateur.rice générale aura pour missions : Mission de coordination générale : - Suivi du planning et des agendas - Préparation des points salariés en lien avec la Présidence - Suivi social (temps de travail, absences, fiches de paie.) en lien avec le CA et le CEAS - Suivi du plan de formation des salariées - Organisation des temps de réflexion associative (séminaires, groupes de travail.) Missions gestion des projets : - Relation avec les partenaires pour la mise en place de l'accessibilité (accompagnement, sensibilisation, état des lieux, présence lors des événements) - Gestion du planning des évènements - Coordination logistique et réalisation des feuilles de route pour les événements et les bénévoles - Rédactions des conventions, devis et facture avec les organisateur.rices d'événements - Rédaction des états des lieux, des diagnostics et des bilans suite aux événements - Si présence de la Responsable de la vie associative sur un évènement, travail en collaboration sur les temps de réunion, concertation, organisation, bilan et de rédaction - Création et suivi de nouveaux[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Bordes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Start People Pau recrute un(e) Monteur/Démonteur H/F pour Safran HE à Bordes. Au sein de la Direction Opérationnelle de Safran Helicopter Engines de Bordes, votre mission principale sera de réaliser les opérations de montage, ajustage et décontamination sur pièces séries conformément au process défini en utilisant les moyens préconisés en gamme et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production. Dans le cas de nouvelles industrialisations, vous participerez à la mise au point en présence des fonctions supports (méthodes) afin de valider le processus et les outillages. Profil candidat : Vous êtes titulaire d'une formation monteur/démonteur aéronautique ou équivalent avec quelques années d'expériences en entreprise. Formation : -Ponts roulants -Sensibilisation aux risques chimiques -Sensibilisation aux bruits -Maniement extincteur -Manipulation et branchement de bouteilles à gaz (si utilisation machine de dégraissage US)

Emploi
Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire
4 POSTES A POURVOIR Vous recherchez un job d'été en Vendée ? Pour promouvoir la réduction des déchets et améliorer la qualité du tri sur le littoral vendéen, TRIVALIS recrute une équipe baptisée la Team Trivaoù, composée de 4 animateurs(trices) "sensibilisation au tri et à la réduction des déchets", pour mener diverses actions de sensibilisation auprès des touristes et plus largement des Vendéens au cours de la période estivale. VOS MISSIONS : Sensibiliser les usagers (touristes et Vendéens) : - Sur l'espace public (marchés, entrée de plage.), aller à la rencontre des vacanciers et, à l'aide d'outils de médiation (jeux, roue du tri.), les interpeller pour échanger avec eux sur la gestion de leurs déchets - Inciter et encourager les vacanciers à réduire leurs déchets en leur donnant quelques astuces et à améliorer leurs gestes de tri, en leur donnant les consignes de tri en Vendée - Plus largement, les sensibiliser à l'impact des déchets sur le littoral - Sensibiliser ponctuellement les vacanciers pendant des événements touristiques, culturels et sportifs et lors de moments de forte fréquentation Rendre compte de vos rencontres : - Compléter un questionnaire bilan journalier -[...]

Emploi
Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire
Le Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) de Loire-Atlantique est une association loi 1901, membre d'un réseau national, chargée d'une mission d'intérêt général d'accès aux droits des femmes et des familles. Le CIDFF s'inscrit dans une démarche féministe œuvrant pour l'égalité réelle entre les femmes et les hommes, la lutte contre les discriminations et les violences sexistes et sexuelles. Dans le cadre du remplacement d'une salariée absente, sous l'autorité de la direction, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (juristes, conseillères à l'emploi, formatrices, psychologue et secrétaires-chargées d'accueil) en tant que conseiller-e à l'emploi, rattaché-e au site de Saint-Nazaire. Vos missions Accompagnement individuel des femmes - Accueil du public et conduite d'entretiens diagnostics - Identification et levée des freins à l'emploi - Information sur le bassin d'emploi - Élaboration et sécurisation du projet professionnel - Accompagnement à la recherche d'emploi (TRE) - Recherche de financements de formation - Orientation vers les dispositifs de droit commun Animation d'actions collectives - Actions de dynamisation vers l'emploi -[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Verberie, 60, Oise, Hauts-de-France
Dans le cadre d'actions de sensibilisation à l'environnement, nous recherchons un(e) Animateur(trice) de tri des déchets pour intervenir sur un territoire du nord de l'Île-de-France / sud de l'Oise. Ce poste s'adresse à une personne dynamique, à l'aise avec le public et souhaitant s'investir dans des missions à fort impact environnemental et citoyen. Missions principales : - Sensibiliser les différents publics au tri et à la prévention des déchets - Animer des ateliers pédagogiques, stands et visites d'installations - Intervenir auprès de publics variés (scolaires, adultes, collectivités, grand public) - Installer et gérer le matériel d'animation - Participer à l'amélioration et au développement de nouvelles actions de sensibilisation Profil recherché : - Expérience en animation souhaitée (BAFA / BAFD appréciés) - Très bonne aisance orale et sens du contact - Autonomie, dynamisme et capacité d'adaptation - Disponibilité requise en semaine et certains week-ends - Intérêt marqué pour les thématiques environnementales Conditions - Rémunération : SMIC + prime mensuelle de 300 €

Emploi Administrations - Institutions
Lavaré, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Poste Chargé de la location du matériel nautique et terrestre Poste saisonnier : 1 CDD du 04/05/2026 au 30/06/2026 à 6h par jour mercredi samedi dimanche et jour férié (17 jours de travail en mai et 12 jours en juin) Mai et Juin les Mercredis + samedis + dimanches (6h par jour) + jours fériés et les 4 et 5 mai pour mise en place. Temps partiel 20H et/ou 1 CDD du 01/07/2026 au 31/08/2026 à temps complet travail 6jours par semaine (1 repos en semaine) Temps plein 35H Missions : → Gestion des réservations en ligne du matériel de location → Mandataire de la régie de recette « camping et activités sportives de la base de loisirs intercommunal à Lavaré » → Sensibilisation aux usagers pour le respect et l'obligation du port du gilet de sauvetage lors de l'utilisation du matériel nautique → Sensibilisation au respect de la réglementation en vigueur de la base de loisirs (chien tenu en laisse, zone de pêche réglementée, respect des zones d'activités.) → Nettoyage du matériel avant rangement dans le local destiné à cet effet → Maintien du local en bon état d'usage (ranger nettoyer) → S'assurer que l'accès à l'embarquement des pédalos n'est pas glissant (balayer régulièrement l'accès[...]

Emploi Tourisme - Loisirs
Ennery, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Afin de pérenniser/développer son pôle inclusion, l'AOJE recrute un-e référent-e handicap. Ce poste a pour vocation de soutenir l'accueil des enfants en situation de handicap, d'accompagner les familles et de renforcer les pratiques inclusives des équipes. Identifiée comme Pôle Ressource Handicap à l'échelle du territoire, l'AOJE intervient également, en fonction des besoins, auprès des accueils de loisirs de la Communauté de communes Sausseron Impressionniste, en appui aux équipes. Ce poste s'exerce sous la direction de l'AOJE, dans une dynamique partenariale avec la Communauté de communes, les familles et les acteurs du territoire, avec un objectif commun : rendre l'inclusion concrète, cohérente et durable. Les missions principales : 1) Accueil, accompagnement et orientation des familles Vous êtes référent-e inclusion / handicap pour les familles du territoire : - Accueil et écoute des familles ayant un enfant en situation de handicap (premier contact, analyse des besoins, clarification des attentes). - Présentation du fonctionnement du pôle inclusion et de ses possibilités d'accompagnement. - Orientation et mise en lien avec les partenaires et ressources adaptées (MDPH,[...]

Emploi Administrations - Institutions
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
Vos missions seront : - Participation aux activités : o D'éducation et de sensibilisation à l'environnement (biodiversité, eau, érosion et évolution des paysages) avec des groupes scolaires, en particulier dans le Jardin des Papillons o D'animation du site pendant la période estivale (information du public, jeux pour les enfants, suivi des faunes, visites guidées gratuites .) o De création de nouveaux outils éducatifs de sensibilisation et de communication associés aux actions de médiation de la structure dans le cadre de la programmation annuelle, sur place ou dans le territoire du Géoparc o Du suivi des faunes et à l'entretien du Jardin des Papillons afin d'améliorer la qualité de l'information et de l'accueil des publics. - Communication sur les activités d'animations : o Participation à la création de flyer et à la distribution du programme d'animation estivale o Participation aux manifestations qui se déroulent au Musée Promenade ou sur le territoire du Géoparc o Participation à l'accueil des délégations d'autres Géoparc le cas échéant. PROFIL DU CANDIDAT : Intérêt pour les patrimoines naturels, sensibilité pour les enjeux liés à la biodiversité et aux questions[...]